Минимальная зарплата в Польше 2019, брутто и нетто как считать

С 1 января 2019 года размер минимальной зарплаты в Польше вырос и теперь часовая ставка оплаты труда должна быть не менее 14.7 злотых. Если человек работает по трудовому договору (Umowa o pracę) составляет 2250 злотых брутто, что равно около 1634 злотых нетто - то-есть “на руки”.

В Польше, как в Украине и многих других странах, на законодательном уровне  существует ограничение на минимальный размер оплаты труда, с целью гарантировать всем работающим гражданам  средний уровень жизни в стране, даже при наличии минимального дохода. 

Содержание:

• Зарплата в Польше делиться на брутто и нетто
• Чтобы точно рассчитать зарплату брутто - нетто, можете воспользоватся Онлайн калькулятором зарплат в Польше брутто - нетто
• Минимальная зарплата в Польше в 2016 году
• Минимальная зарплата в Польше в 2017 году
• Изменения в зарплатах иностранцев в Польше с 2018 года
• Минимальная зарплаты в Польше в 2019 году
• Минимальная зарплаты в Польше в 2020 году (прогноз)

Зарплата в Польше делиться на брутто и нетто

Зарплата брутто — это денежное вознаграждение, которое прописанное в договоре о трудоустройстве (умова о праце, умова злицение). Или, другими словами, это зарплата без вычета всех налогов и других обязательных ежемесячных платежей -  так называемая «грязная» зарплата.

Если вы подписали с работодателем трудовой договор (умова о праце) в котором указана определенная сумма, то это и есть ваша зарплата брутто, и с этой зарплаты брутто каждый месяц работодатель оплачивает налоги и другие социальные выплаты, например, в фонд по безработицы и медицинские взносы в ZUS.

Если вы заключили договор на выполнения работ (умову злицения), то оплачивается медицинские взносы, при условии, что вы не застрахованы в какой-нибудь страховой компании, тогда работодатель этот взнос не платит и так же авансовый налоговый платеж.

В среднем все налоги и другие обязательные выплаты составляют около 30% вашей зарплаты. Подробнее о налогах в Польше  можно прочитать тут.

Зарплата нетто — это заработная плата, которая выплачивается работнику за выполняемую им работу, после отчисления всех налогов и обязательных платежей. То есть, это та зарплата, которую работник получает фактически на руки — «чистая» зарплата.

Например, если Ваша зарплата по договору составляет 2000 злотых в месяц (брутто), то  на руки вы получите около 1400 злотых (нетто) а остальная сумма уйдет на уплату налогов и других сборов.

Перевод денег из Польши в Украину

Рассмотрим несколько простых способов, как лучше переслать деньги из Польши в Украину.

...

Чтобы грубо прикинуть сколько вы получите наруки, то есть нетто, нужно зарплату брутто умножить на 0,7. Например, при оплате 13 злотых брутто в час, нетто будет чуть больше 9 злотых.
И наоборот, чтобы получить сумму нетто из оплаты брутто, нужно умножать на 1,43.

Зарплата нетто = брутто * 0,7

Зарплата брутто = нетто * 1,43

Чтобы точно рассчитать зарплату брутто - нетто, можете воспользоватся Онлайн калькулятором зарплат в Польше брутто - нетто

Работа в Польше - виды трудовых договоров - умова о праце или умова злецения

Как уже было сказано в статье о п...

Как найти работу в Польше 2019, новые правила для иностранцев

Процедура поиска работы в Польше немного изменилась. По новому законодательству - вместо приглашения на трудоустройство должно выдаваться разрешение на работ...

Минимальная зарплата в Польше в 2016 году

В 2016 году по закону, зарплата нетто не может быть ниже 1355 злотых каждый месяц, при условии 8 часов работы в день 5 дней в неделю. Если работодатель предлагает более низкую зарплату, то он нарушает нормы трудового права и на него можно пожаловаться в Инспекцию Труда.

Так же есть исключение из общего правила для работников, которые только начали свою трудовую деятельность в этом году. Зарплата таких работников не может быть ниже чем 1480 злотых нетто.

Если работник выполняет работу в ночное время, то работодатель должен доплачивать к его зарплате еще 20% почасовой ставки, исходя из минимальной заработной платы.

Размер минимальной зарплаты определяется государственными службами исходя из прожиточного минимума в среднем по стране. Прожиточный минимум в Польше рассчитывается из двух частей:

— биологического минимума - сумма необходимая для удовлетворения биологических потребностей - питание, жилье, медицинские услуги, транспорт и т.д. В 2016 году эта сумма была 541,90 злотых для человека который живет отдельно и 427,90 злотых на человека для семьи, которая состоит из двух людей пенсионного возраста.

— социального минимума. В него входят не только биологические нужды, но и социальные потребности,такие как отдых, образование, возможности для развития и другие. Этот показатель, определен для разных групп населения варьируется от 824,52 злотых на человека в составе семьи и до 1058,50 злотых на одинокого взрослого человека.

По данным Главного статистического управления, средняя зарплата нетто в Польше в первом квартале 2016 года составила 4 181 злотый,что примерно равно 1020 долларов США. Однако, стоит иметь ввиду, что средняя зарплата для украинцев в Польше, ниже, чем в среднем по стране, и зависит от сферы деятельности.

Коммунальные услуги в Польше, стоимость и тарифы на электричество,газ и квартплату

Хотя стоимость коммунальных услуг в Польше и выше чем в Украине, но стоит понимать, что и средний доход в Польше намного выше. так если среднестатистический украинец о...

Минимальная зарплата в Польше в 2017 году

С 1 января 2017 года размер минимальной заработной платы в Польше вырос и теперь составляет 12 злотых в час, а среднемесячная минимальная зарплата в Польше с 01.01.2017 года составляеть не меньше чем 2000 злотых брутто. 

Такое решение было принято Советом Министров Польши в сентябре 2016 года, с целью повышения уровня жизни населения Польши.

Эти изменения также касаются и иностранных граждан работающих на территории республики Польша. Они также не должны получать меньше 12 злотых за час работы. 

Подробнее: С увеличением минимальной зарплаты в Польше, также вырост и размер средней оплаты труда - Средняя зарплата в Польше в 2017 году

Увеличение минимального размера оплаты труда также приведет и к росту средних зарплат по стране.

Но с учетом всех налогов, минимальная зарплата полученная на руки - минимальная зарплата нетто, составит примерно 1459 злотых в месяц.

Средняя зарплата в Польше в 2017 году

За последние десятилетия Польша заметно ускорилась в темпах развития экономики, а это стало причиной повышения уровня жизни. Особенно это стало заметно, когда страна в...

Кроме того, с первого января этого года в силу вступили и другие изменения в законодательстве. Теперь, при трудоустройстве иностранцев не нужно приглашения на работу от работодателя, необходимо только воеводское приглашение/разрешения на работу . Так же приняты изменения для приглашений на сезонную работу в Польшу и разрешения на краткосрочную работу в Польше, которые будет выдавать староста.

Стоимость жизни в Польше - 2017 год, расходы на аренду квартиры, питание, транспорт

Ни для кого не секрет, что жить в Польше намного дешевле, чем в других европейских странах но выше чем, например, в Украине. Доступные цены на продукты питания, аренду...

Изменения в зарплатах иностранцев в Польше с 2018 года

С 1 января 2018 году в Польше украинцы будет получать зарплату на уровне поляков.

Минимальный размер оплаты труда в Польше в 2018 году составит 2100 злотых брутто. Это на 5% и одновременно на 100 злотых больше, чем в 2017 году. С января вырастет также минимальная почасовая ставка с 13 до 13,70 злотых. Об этом сообщает Министерство семьи, труда и социальной политики Польши.

Совет Министров принял постановление о размере минимальной зарплаты и почасовой оплаты труда в 2018 году.

С увеличением размера минимальной зарплаты возрастают также:

• доплата за работу в ночное время
• оплата простоя
• а также основание расчета размера пособия по болезни
• и по беременности и родам.

Руководство Евросоюза оказывает давление на  Польшу, чтобы с 1 января 2018 года иностранные работники в Польше, в том числе и украинцы получали зарплату на уровне поляков. Другими словами Польша будут обязана с 1 января 2018 года внедрить все директивы ЕС по трудоустройству иностранцев и не допускать демпинг в зарплате. Украинцы выиграют, но не все. Больше информации в видео украинского экономического блогера Alexander Okhrimenko.

Заработная плата ниже минимальной ставки является нарушением трудовых прав.

Пенсия в Польше, налоги, пенсионный возраст, средний размер пенсии

Пенсии в Польше, кто может ее получить, пенсионный возраст, как рассчитывается пенсия. Пенсия в Польше для иностранцев.

...

Минимальная зарплаты в Польше в 2019 году

С 2019 года минимальная зарплата в Польше вырастет на 7% и составит 2250 злотых в месяц или 14,7 злотых в час брутто. Об этом сообщил премьер-министр Польши Матеуш Моравецкий.

Матеуш Моравецкий отметил также, что правительство не хочет, чтобы в период экономического роста в стране средняя зарплата сильно отрывалась минимальной. Поэтому было принято решение о повышении минималки на 150 злотых вместо запланированного раньше роста в 120 злотых.

По официальному курсу на сентябрь 2018 года, 2250 злотых это около 522 евро.

Заметим, что в начале переговоров профсоюза хотели, что эта сумма составляла 2278 злотых. Однако после переговоров с профильным министерством эта сумма уменьшилась до 2255 злотых, хотя правительство продолжало настаивать на 2220 злотых. Такой компромисс, скорее всего, связан с приближением выборов в Польше.

Для сравнения, в Украине минимальная зарплата в 2018 году составляет 3723 грн (114,41 евро). И о повышении до 4100 грн (126 евро) украинское правительство еще раздумывает.

Минимальная зарплаты в Польше в 2020 году (прогноз)

В 2020 году «минималка» составит 2345,59 (брутто) злотых в месяц для работы на полную ставку и 15,30 злотых в час по договору подряда. Но это еще не окончательная цифра.

Минимальное повышение заработной платы, гарантированное правилами, составит 95,59 злотых. Правительство не сможет предложить меньшую сумму.

Эта сумма станет отправной точкой для правительства и социальных партнеров, которые договариваются об окончательной сумме самой низкой заработной платы за данный год. Тем не менее, переговоры в этом году не будут легкими, потому что каждая сторона (профсоюзы, работодатели, правительство) по-разному оценивает потребности с точки зрения роста заработной платы. Есть много признаков того, что приоритетом будет не установленный законом минимум , а повышение заработной платы в бюджетной области. 

-Я думаю, что работодатели предложат сумму, близкую к установленному законом минимуму, 100 злотых, правительство, как правило, всегда говорит о сумме в 150 злотых, а профсоюзы — примерно на 200 злотых, — говорит Джереми Мордасевич, советник правления Конфедерации Левиатан.

Переговоры об окончательной сумме минимума следующего года (а также об увеличении заработной платы в бюджете и индексации пенсий) уже начались на практике. Представительные профсоюзы и организации работодателей должны представить общую позицию по этому вопросу до 16 мая.

В свою очередь, правительство должно представить свое предложение о росте до 15 июня.