Как найти работу в Польше, правила для иностранцев

Как найти работу в Польше - полезная информация и советы.

Содержание:

• Новые правила трудоустройства иностранцев в Польше
• Как получить разрешение на работу в Польше 
• Что стоит сделать, чтобы найти хорошую работу в Польше?
• Работа в Польше по безвизу - легально или нет?
• Сколько можно заработать в Польше
• Требования к водителям для работы в Европе
• Советы по поиску работы в Польше

Новые правила трудоустройства иностранцев в Польше

Сейм Польши принял новый закон "О популяризации трудоустройства и учреждений рынке труда" который был утвержден 22 июня 2017 года.

Изменениями предусмотрено введение оплаты за регистрацию заявления работодателя о намерении нанять на работу иностранца.

Предписанные законом решения касаются иностранцев, которые выполняют долгосрочную работу в Польше. В частности, речь идет о гражданах Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, Украины и России, которые смогут пользоваться упрощенной процедурой оформления на работу в Польше. Теперь кроме права на работу введено разрешение на сезонную работу, выдавать которое будет староста на период до восьми месяцев в течение года.

Закон предусматривает внесение платежа в 30 злотых за регистрацию заявления от работодателя о намерении принять на работу иностранца.

Заявление могут не зарегистрировать, если управление признает, что документ был составлен с нарушениями или будет использовано иностранцем для других целей, кроме выполнения заявленных работ работы.

«Это уменьшит злоупотребления и обеспечит финансовые поступления, которые будут использованы старостами для выполнения этой задачи. Это позволит более эффективно обслуживать заинтересованных лиц уездными управлениями труда. Планируется, что платеж, указанный в распоряжении, будет небольшим и составит 30 злотых », - отмечается в обосновании к решению. 

Кроме того, законом предусмотрено создание реестра, в котором будут фиксироваться все разрешения на работу иностранцам в Польше независимо от характера труда (долговременная, временная, сезонная) и информацию от старосты об отсутствии возможности удовлетворения кадровых потребностей на местном рынке труда. Это облегчит обмен данных о работающих иностранцах между различными управлениями.

Данные изменения обусловлены необходимостью адаптации национального законодательства страны с требованиями Европейского Союза об условиях въезда и проживания граждан третьих стран (не стран-членов ЕС) для трудоустройства на сезонную работу.

Работа в Польше позволяет получить рабочее место на более длительный срок:

• на один год при получении воеводского разрешения на трудоустройство
• на три года при ходатайстве работодателя об оформлении карты побыту

Как получить разрешение на работу в Польше 

Процедура оформления разрешительных документов в Польше занимает не менее 3 недель.

Стоимость разрешения на работу оплачивает работодатель. С первого звонка представителя компании до полного оформления документов проходит до 2 месяцев.

Неофициальное трудоустройство в Польше жестко наказывается, а работник будет депортирован без права въезда в Польшу и другие страны Шенгенской зоны сроком до 3 лет.

Составление резюме – первый шаг к трудоустройству в Польше. Как можно догадаться - польские работодатели, в основном, не понимают по русски или по украински, поэтому стоит составлять резюме на польском либо английском языке. 

Помочь найти работу в Польше часто предлагают фирмы посредники, собирая вакансии по всей стране, но вероятность обмана соискателя достаточно высока. Они завлекают вакансиями и работой от выработки в разных отраслях народного хозяйства но по приезду в Польшу может оказаться, что условия труда совсем не соответствуют, тем что были заявлены.

На популярных польских порталах публикуются предложения с вакансиями непосредственно от работодателей, вакансии можно выбрать и по определенным профессиям, или для неквалифицированных работников.

Чтобы найти подходящие предложения работы и вакансии по профессии, рекомендуется связаться с работодателем напрямую.

Найти предложения о работе в Польше можно, на таких сайтах:

• layboard.com
• e-delo.pl
• praca.wp.pl
• gumtree.pl
• показать еще

Но проблема в том, что они полностью на польском языке.

При поиске работы на польских сайтах необходимо на польском языке написать, для граждан какой страны нужна работа, например,  Ukrainy, Rosji, Białorusi.

Далее выбирается опция oferty pracy, которая позволяет найти вакансии.

Что стоит сделать, чтобы найти хорошую работу в Польше?

Следует помнить, что для получения высокооплачиваемой работы понадобится знание языка. Уровень зарплат зависит не только от специальности, но и выбранного региона.

Не следует в резюме и заявке на вакансию указывать номер телефона своей страны. Вероятность того, что на него позвонят польские работодатели очень мала.

С польских номеров звонки в другие страны обходятся довольно дорого. Рекомендуется указать польский номер мобильного, скайп или вайбер. Для прохождения собеседования не обязательно ехать к работодателю, разговор может проходить по телефону или через интернет.

Для большинства дипломированных профессий польский язык, на деловом разговорном уровне, является обязательным. Соискателям по компьютерным специальностям, программистам, сотрудникам сферы логистики и экспорта необходим английский, знание польского допускается на базовом уровне.

Соискателям, желающим найти сезонную работу, знание государственного языка Польши не обязательно.

Не пытайтесь жульничать с приглашением. Его подлинность могут проверять и в пунктах приема визовых анкет, и в консульстве, и польские пограничники и даже полицейские на территории Польши. Обоснованные подозрения могут завершиться для вас отказом в выдаче визы, запретом на пересечение границы или вообще депортацией с соответствующей пометкой в паспорте.

Проверяйте потенциального работодателя. Здесь вам на помощь придут ваши знакомые, которые уже работали в Польше, интернет-отзывы и официальные польские базы данных REGON, или KRS. Как проверить рабочее приглашение в Польшу.

Если решили воспользоваться услугами посредников, то проверьте их лицензию и разрешения на право заниматься посреднической деятельностью при трудоустройстве. Не пользуйтесь услугами неофициальных «посредников».

Внимательно читайте документы, которые будете подписывать. Тщательно проверяйте все пункты договора, чтобы потом не жаловаться. Если вам что-то непонятно - просите разъяснений или берите документы на дом для придирчивого изучения.

Не оставляйте и не передавайте оригиналы документов. Особенно это касается паспорта, идентификационного кода.

Работа в Польше по безвизу - легально или нет?

— Граждане Украины, пересекающие границу по безвизовому режиме, смогут выполнять работу на территории Польши, при условии наличия соответствующих документов для реализации этой цели, например, заявления о намерении поручить выполнение работы (oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy) или соответствующего разрешения на работу (zezwolenia na pracę), — говорит пресс-секретарь Пограничной службы Польши Агнешка Голиас.

Однако, виза выданная для туристических целей, не дает право иностранцу работать на территории Польши.

Вопросы выполнения работы на территории РП регулирует закон от 20 апреля 2004 года «О содействии занятости и учреждениях рынка труда». В соответствии с положениями этого правового акта, иностранный гражданин имеет право работать на территории Республики Польша при наличии разрешения на работу (zezwolenia na pracę).

Кроме того, в Польше действует упрощенная система доступа к рынку труда. В соответствии Постановлением Министра труда и социальной политики от 21 апреля 2015 года, поручить работу иностранцу на территории Республики Польша, без необходимости получения разрешения на работу, допускается в случае граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, Российской Федерации или Украины. Если они выполняют работу 6 месяцев в течение очередных 12 месяцев. Работодатель должен в управлении труда зарегистрировать письменное заявление (oświadczenie) о намерении предоставить работу иностранцу. В этом документе должны быть подробно прописаны условия труда, дата начала работы, зарплата и т. п.

После приезда иностранца в Польшу, работодатель обязан подписать с ним трудовой договор (umowy o pracę) или гражданско-правовой договор. В течение 7 дней от даты начала работы он должен подать заявку в ZUS для медицинского обеспечения и страхования, а также ежемесячного отчисления налогов.

Гражданин Украины имеет право выполнять работы на территории Республики Польша в рамках безвизового режима 90 дней в период 180 дней. После того, как этот срок истечет, он должен покинуть территорию Польши, получить долгосрочную рабочую визу либо разрешение на пребывание.  Если иностранец не покинул территорию Польше после истечения допустимого периода, он получит решение о добровольном возвращении. В решении говорится о запрете повторного въезда на территорию Республики Польша и других стран-участниц Шенгенского соглашения. В случае нелегального пребывания, запрет въезда составляет от 6 месяцев до 3 лет. Кроме того, те, кто находится на территории Польши без правовых оснований наказываются штрафом.

Иностранец, который находится на территории Республики Польша в рамках безвизового режима, имеет право подать заявление о предоставлении вида на жительство.

Также иностранец, который находится в Польше в рамках безвизового режима, может сменить работодателя. Смена работодателя требует получения нового разрешения на работу или регистрации нового заявления о намерении поручить выполнение работы.

Не заключение договора означает поручение иностранцу незаконного выполнения работы. Вышеуказанное преступление карается штрафом не ниже, чем 3000 злотых.

Сколько можно заработать в Польше

Республика Польша, как член Европейского Союза, может обеспечить иммигрантов неплохой работой с полным социальным пакетом, включая страхование, отпуск, оплату внеурочных часов и прочие возможности. Но это не то государство, где можно много заработать за границей. Несмотря на существенную разницу в цифрах, для среднестатистического иммигранта не все так радужно, как показывает поверхностная статистика. Да, заработная плата в Украине и Польше различаются в пользу последней в несколько раз. По данным Главного статистического управления Польши, в конце 2016 года зарплата в республике составила 980 EUR (4330 злотых), тогда как украинец получал 223 EUR (приблизительно 6500 грн.). Если перевести польскую зарплату в гривны, то выходит без малого 26 тыс. гривен в месяц.

Разница впечатляющая. Но здесь есть много, но.

Во-первых, средняя зарплата – это статистический показатель, в нём используется среднее арифметическое, значения для него берутся из различных сфер деятельности поляков: государственной службы,охраны здоровья, обслуживания. Далеко не во всех областях есть место для иммигрантов (взять, например, государственную службу или медицину, где очень строгие критерии для отбора претендентов).

Во-вторых, необходимо учитывать и уровень цен на продукты, жилье, коммунальные услуги, медицинское обслуживание, прочие расходы и налоги. Сейчас в Польше действуют стандарты Европы, где цены в несколько раз превышают украинские. Поэтому то, что мы называем высокие зарплаты за границей, для самих жителей европейских стран, в том числе для Польши, считается невысоким уровнем жизни.

Несмотря на немалую численность заробитчан в Польше (около 2 млн), возможности получать по-настоящему хорошее вознаграждение за труд здесь могут лишь единицы. Это относится в первую очередь к квалифицированным и дефицитным профессиям. Сфера IT, финансов и банковского дела, энергетики и медицины вот ключевые отрасли, где реально найти работу, независимо от гражданства. Но для этого необходимо соответствовать и другим строгим критериям:

1. неплохо знать польский или английский язык;
2. иметь диплом, аккредитованный в ЕС или опыт работы;
3. обеспечить себя жильём.

Большая часть украинцев в Польше занимается далеко не IT или банковским делом:

• 20% трудовых мигрантов заняты в сельскохозяйственной отрасли;
• ещё 20% устроились в гостиничный и ресторанный бизнес;
• 35% «заробитчан» трудятся в строительстве и ремонте.
• 25% выходцев с Украины нашли место в супермаркетах и магазинах.

В лидерах находится область строительства, где получают 650-700 € в месяц. Сотрудники торговли (кассиры в супермаркетах, мерчандайзеры, уборщики) имеют ежемесячный доход 400-450 EUR. Официанты, горничные и другие служащие ресторанного и гостиничного бизнеса получают примерно столько же или чуть меньше 300-350 € .

С сельским хозяйством сложнее. Это тяжёлый физический труд, который подходит не всем. Обычно на полях, теплицах, садах, плантациях трудятся украинцы из западных регионов, привыкшие к работе на собственных земельных участках. В среднем на сезонных работах по сбору ягод, фруктов и овощей можно заработать до 1000 евро, но здесь все зависит от физической выносливости и здоровья.

Есть и более прибыльные специальности, в которых работают украинцы на территории Польши, но они не входят в рейтинг популярных вакансий, ибо в них достаточно сложно попасть. Это такие профессии, как:

• дальнобойщик;
• водители на различных предприятиях;
• таксисты;
• водители общественного транспорта.

Здесь рекордсменами по заработку среди украинцев становятся дальнобойщики, отправляющиеся в регулярные рейсы в Европу. Их оклад может достигать 5-6 тыс. долларов. Но это требует квалификации, опыта и определённых личных качеств. Условия труда тоже довольно сложные, иногда приходится крутить руль не менее 9, а то и 10 часов в день.

Нередко в последнее время встречаются предложения по уходу за престарелыми людьми и детьми сиделками, гувернантками. Это направление популярно среди самих поляков, которые также имеют богатый опыт работы за рубежом – в Германии, во Франции, Великобритании. Для трудоустройства в Польше сиделкой желательно иметь медицинское образование.

Как вариант здесь проходят курсы медсестёр, массажистов и другие специализированные учебные программы, дающие право ухаживать за больными пациентами. Плата за такую работу не фиксированная и, может зависеть от многих факторов. В среднем оклад сиделки за престарелыми людьми с Польше может колебаться от 500 до 1000 евро. А вот такие должности, как учитель, преподаватель вуза, менеджер в компании и другие вакансии, требующие квалификации, доступны только 5% украинцев.

источник - https://www.eurabota.ua/articles/stati/

Требования к водителям для работы в Европе

Вне зависимости от того куда вы собираетесь поехать, требования везде одинаковы. Можете устроиться водителем школьного автобуса или водить различные виды строительных машин. А возможно дальнобойщиком или же перевозчиком опасных грузов. Работодатель желает видеть ответственного, с крепким здоровьем, без вредных привычек шофёра. Кроме этих личных качеств, нужны:

1. международное удостоверение водителя А, В, С или D;
2. опыт как минимум год. Но, многие предпочитают брать человека «за баранку» со стажем от пяти, а то и больше лет;
3. знание языка. Дальнобойщики в своём роде дипломаты, ведь вести переговоры и общаться с людьми нужно ежедневно. Если уровень устной и письменной речи не идеален, то лучше вначале усовершенствоваться, или только тогда «отправляться» на соискание;
4. Навыки работы с тахографом. То есть, водитель должен уметь пользоваться электронными картами, разбираться в накладных и прочей документации. Теперь автоматически возвращаемся к предыдущему пункту. Водитель должен знать структуру международных накладных: уметь читать, заполнять и не один десяток раз перепроверять их.

Перечень необходимых документов для водителей:

• водительское удостоверение; 
• карта для тахографа;
• результаты теста по психотехнике;
• свидетельство окончания курсов;
• разрешение на работу.

В Европе учёт трудовых часов обстоит иначе, чем на Украине. График работы водителя в Европе должен строго соблюдаться. Разрешается находиться в машине не более восьми часов в день. Хотя попадаются девятичасовые или даже десятичасовые смены. Ехать в таком режиме, разрешается не более двух дней в неделю, иначе это серьёзное нарушение со стороны нанимателя. В течение 7 дней, за рулём разрешено пребывать до 56 часов. Предписано что, через каждые четыре с половиной часа, водитель обязан делать перерыв на 45 минут. На работе водитель за границей обязан отдыхать не менее 11 часов в сутки. За выполнение графика работы и отдыха водителя за границей следит тахограф.

Водителям хорошо платят в Англии, Германии, Швеции и Финляндии. Здесь, шофер заработает от 1100 и до 5000 €. 

1. Англия предлагает работникам заработную от 1400 до 5000, иногда попадаются исключения в размере 7000 €. Понятное, что отдыхать при такой зарплате явно не выйдет.

2. Германия не так щедра, но может похвастаться достойной оплатой. Заработать здесь, вы можете до двух с половиной тысяч зелёных. Также иногда предприниматели оплачивают жилье и еду труженикам. Хороший бонус, ведь ни для кого не секрет, что питаться и жить за границей, за свой счёт очень накладно.

3. Финляндия также готова хорошо поощрить и заплатить до 2300 €.

4. Меньше даёт зарплату для водителей из первой категории Швеция. Она не бедная, но в ней, вы получите до 1700 EUR.

Стоит отметить, что водители с особым графиком или же те, кто перевозит взрывоопасный груз, могут получать намного больше. Чтобы стать профессионалом, необходимо пройти курс и сдать тест, в результате которого вы будете иметь право перевозки опасных грузов.

Достойная зарплата в Словении, Чешской и Польской республиках. Работая здесь, можете рассчитывать от 1000 до 3000 евро/месяц. Но, огромным плюсом работы водителем в Польше, является то, что украинский и русский языки имеют сходство с польским, и следовательно вы легко и без специальных навыков будете понимать тексты сопроводительных документов. И также водители категорий В и С могут претендовать на повышенное вознаграждение за работу. Иногда зарплаты достигают трёх, а то и пяти тысяч.

В какой стране начать работать водителем - естественно в той где хорошо платят. Но вот, загвоздка в том, что для работы в Англии или Германии без знания языка путь будет закрыт. А вот Польша или Словения рада принять иностранных граждан к себе. Языки схожи с нашим родными поэтому для полного понимания вам понадобится мало времени. Что касается письменной речи, то с ней вы быстро разберётесь. Не пройдёт и недели, как сможете адекватно, для посторонних ушей, изъясняться.

Советы по поиску работы в Польше

Существует мнение, что все вакансии в Польше для иностранцев платные - это не так. Деньги за трудоустройство берут только фирмы-посредники, которые на этом зарабатывают. Работодатель не заинтересован, в том, чтобы брать деньги за трудоустройство, ему нужны работники. Необходимо тщательнее искать работу и использовать не один источник, а как можно больше. В большинстве случаев, обращаются к посредникам люди, которые не знают польского языка, ну и как правило обманывают их по той же самой причине. Человек, не владеющий языком страны, в которую он приехал, вряд ли будет разбираться с недобросовестными работодателями. Поэтому прежде чем искать работу, даже если вы не знаете польского, необходимо проверить работодателя.

Можно ли  в Польше быстро найти высокооплачиваемую работу? - не всегда.  Люди, приезжающие в другую страну как правило теряют свой прежний статус. Если ты был в своей стране, например, врачом высшей категории, то здесь это необходимо доказать работодателю, пройти дополнительное обучение, подтвердить свой диплом. Вряд ли вас сразу возьмут ведущим специалистом, скорее это будет должность на ступень ниже.

Некоторым людям действительно везет, и они очень быстро находят подходящую им работу. Однако, как правило, поиск желаемой работы занимает 3 — 4 месяца. Даже на должность продавца в магазине всегда найдется 20 — 40 кандидатов, из которых выберут только одного. Также у польских работодателей существует практика — от одного до трех месяцев собирать резюме, а уже потом проводить собеседования. Как итог: можно выслать резюме, прождать 3 месяца и быть или вообще не вызванным на собеседование, или же быть вызванным, но не пройти собеседование и остаться ни с чем. Так что поиск хорошей работы, если вы не являетесь каким-либо высококвалифицированным и востребованным специалистом, может сильно затянуться. С учетом того, что все эти месяцы нужно за что-то жить, многие люди, даже хорошо знающие язык и имеющие высшее образование, начинают работу в Польше с заводов, конвейеров, касс в супермаркетах.

Это не касается ИТ специалистов, поскольку, как и в других странах, в Польше наблюдается дефицит работников в этой сфере.

Можно ли работать в Польше без знания польского языка - Без знания языка в Польше можно работать на самых простых работах: стройки, заводы, конвейеры, мясокомбинаты, а так же сезонные работы.  На таких работах, как правило, минимальная или близкая к минимальной почасовая ставка, поэтому размер вашего заработка прямо будет зависеть от количества отработанных часов.  Более того, если ваша работа вас не устраивает, и вы захотите ее поменять, без знания языка вы столкнетесь с очень большими трудностями. То же самое касается поиска жилья и дальнейшей легализации в Польше.

Устроившись на работу в Польше и получив на этом основании карту побыта (ВНЖ), я смогу свободно менять работу, а также работать на всей территории Евросоюза - это не правда. Карта побыта, полученная на основании трудоустройства, дает вам право работать только у вашего текущего работодателя и только на своей текущей должности. Смена работодателя, или даже рабочей должности или вида договора влечет за собой необходимость делать Карту побыта заново. Полный доступ к рынку труда Евросоюза имеют только граждане Евросоюза. Само собой, ВНЖ не дает никакого права работать вне территории Польши.

Зарплату украинцам в Польше не платят и постоянно обманывают - в интернете можно наткнуться на рассказы иностранцев о том, что трудились они в Польше, старались, а зарплату им заплатили меньше, позже или вовсе не заплатили. Именно такие работники чаще всего упускают историю о том, почему так произошло. Возможно, они работали нелегально без договора. К сожалению, такое случается, когда берут на работу, якобы на испытательный срок, не заключают трудовой договор и в результате не выплачивают заработную плату. Поэтому работнику самому необходимо насторожиться с первых дней, если это произошло.