Работа в Польше на двух работах одновременно

Работа в Польше на двух работах одновременно

Как правильно устроится на работу в Польше сразу у двух работодателей.

Те, кто уже работает в Польше, но хочет найти для себя дополнительный заработок, часто задаются вопросом, можно ли в Польше работать иностранцу у двух и более работодателей на двух разных работах одновременно имея при этом только визу, или вид на жительство или вообще при работе по безвизу.

Содержание:

Если коротко - то можно.

С юридической точки зрения этому нет препятствий, но нужно соблюдать все формальности при устройстве на работы ( точнее на каждую из двух работ).

На каждую работу нужно отдельное разрешение - освядчение или зезволение. И можно работать. Ну и не забывайте, что по освядчениям можно работать не более 180 дней в году. И дата отсчёта - первый день по первому освядчению. То есть если вы начали работать в марте, то по всем освядчениям вы можете работать до сентября.

А теперь подробнее.

Как легально устроится на вторую работу в Польше

Если гражданин Украины имеет рабочую визу Польши категории D 05 и работает, например, с 8:00 до 16:00, и у него есть время и желание еще подзаработать в другой фирме после основной работы - он имеет такое право.

Перед началом работы такой человек должен был получить приглашение на работу и трудовой договор от одного работодателя и такой же комплект документов ему нужно получить от другой фирмы, в которой будет работать в вечернее время.

То есть гражданин Украины, который выполняет две работы в Польше должен иметь либо разрешение на работу (zezwolenie na pracę) или приглашение на работу (oświadczenie o zamierzę powierzenia wykonywania pracy) от каждого работодателя.

Разрешение на работу в Польше zezwolenie na prace и рабочая виза

Разрешение на работу в Польше zezwolenie na prace и рабочая виза

Чтобы легально приехать на работу в Польшу и не иметь проблем с законом, нужно не так уж и много. В этой статье мы рассмотрим основные документы для жизни и работы в Польше...

Для получения разрешения на работу, для большинства профессий, необходимо пройти процедуру исследования рынка труда (badanie rynka pracy). От момента подачи заявки до момента получения разрешения может понадобится до 3-4 месяцев.

Документ оформляется воеводой сроком на 1 год, в нем должен быть указан ваш работодатель и заработная плата. При смене условий труда, или смены работодателя, выданный воеводой документ потеряет свою силу.

В документе будет зафиксирован ваш работодатель, заработная плата. При смене условий труда, или смены работодателя, выданный воеводой документ потеряет свою силу.

По этому часто бывает проще сделать Oświadczenie o zamierzę powierzenia wykonywania pracy или  приглашение на работу. С 1 января 2017 года стоимость изготовления  такого приглашения - 30 злотых. Срок изготовления около одного месяца. Правда, с помощью него вы сможете работать только в течение 180 дней на протяжении года. И соответственно, если на протяжении года, у вас уже было одно приглашение по которому вы уже отработали 180 дней, то к сожалению второе вы не оформите. Или если вы начали работать по приглашению в одной фирме, а потом через несколько месяцем нашли вторую работу у другого работодателя, то работать вы сможете только до истечения 180 дней от начала первого приглашения.

 

Работа в Польше - виды трудовых договоров - умова о праце или умова злецения

Работа в Польше - виды трудовых договоров - умова о праце или умова злецения

Как уже было сказано в статье о п...

Также ничего вам не мешает легально работать в Польше при наличии учебной Польской визы D-11. Обычно такая виза выдается при обучении в полицеальной школе.  В этом случае работодатель подписывает трудовой договор и можно приступать к работе. Но стоит помнить, что лекции в таких учебных заведениях обычно в выходные дни и посещать их стоит. Студент, имеющий посещаемость менее 50% может быть автоматически отчислен из полицеальной школы. 

Можно ли работать без оформления документов?

Если не оформлять никаких документов, то, во-первых, можно не увидеть своей зарплаты, так как вы оформлены будете не официально. Во-вторых, работодатель получит штраф от Инспекции труда, а работник депортацию и запрет на въезд в Польшу.

Как не нужно искать работу в Польше, распространенные ошибки

Как не нужно искать работу в Польше, распространенные ошибки

Самые распространенные ошибки при устройстве на работу в Польше  - как не нужно делать.

...
Оцените статью:
рейтинг: 5
оценок: 0

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить