Смена работы в Польше при ожидании карты побыта

Смена работы в Польше при ожидании карты побыта

Что нужно делать, если вы подали документы на карту побыта в Польше по работе, но во время ожидания карты решили поменять работу. Какие документы нужно подать в уженд? Разбираемся в тонкостях.

 

В случае смены работы при наличии карты побыту на основании работы в Польше существует обязанность сообщить Воеводу, который выдал эту карту, об утере старой работы на протяжении 15 рабочих дней с дня расторжения договора со старым работодателем.
Уведомление должно быть письменное. Мы уже разбирали подробности этого процесса, в прошлой статье:

Что делать при смене работы в Польше, какие документы нужно подать в ужонд

Что делать при смене работы в Польше, какие документы нужно подать в ужонд

Иностранцы, которые работают в Польше, часто задаются вопросом — как сменить место работы? И что делать, если вас уволил работодатель? В статье будет рассмотрено как п...

Но что делать, если вы еще на получили децизию по карте от прошлого работодателя. Ведь ваше дело может находится на рассмотрении в уженде на протяжении нескольких месяцев....

Если ваше дело на стадии рассмотрения в уженде и децизия еще не выдана, не существует закона, который обязывал бы нас уведомлять воеводу о потере работы и в какой-то определенный срок подать новый пакет документов от нового работодателя.

В случае, когда карты ещё нет на руках, главная задача иностранца – минимизировать разрыв между увольнением со старой работы и приёмом на новую, а, следовательно, и донесением документов от нового работодателя. Этот момент важен с точки зрения невозможности спрогнозировать, когда же инспектор в уженде возьмет папку конкретно с Вашим делом и обнаружит, что Вы давно не работаете в том месте, на основании которого подали прошение о разрешении на пребывание и работу.

Основание: art. 121 Ustawy o cudzoziemcach z dnia 12 grudnia 2013 r.

Исходя из этого, получается, что Вам нужно как можно быстрее обратится в уженд и подать новые документы, от нового работодателя, взамен старых. А именно, нужно подать следующие документы:

  • освядчение
  • опинию старосты (если не освобождены)
  • ZUS ZUA
  • новый договор с работодателем

Стоит, однако, помнить, что это касается случая, когда старый и новый работодатель находятся в одном городе (т.е. дело рассматривается в том же самом уженде).

Читайте также:

Работа в Польше на двух работах одновременно

Работа в Польше на двух работах одновременно

Как правильно устроится на работу в Польше сразу у двух работодателей.

...
Оцените статью:
рейтинг: 5
оценок: 0

Комментарии  

# Илья 23.03.2019 20:35
Какое освядчение, можно по польски, чтобы было проще найти :) Спасибо
# Карина 08.05.2019 08:29
Если меняешь работодателя и это разные воевал в, то какие нужно документы?