Polski Lad как изменятся налоги и зарплаты в Польше в 2022 году

Polski Lad как изменятся налоги и зарплаты в Польше в 2022 году

С 1 января 2022 года вступают в силу множество изменений связанных с налогами в Польше. Эти изменения принято называть Polski Ład. Это около 700 страниц различных поправок в действующее законодательство, призванные улучшить жизнь (или нет?) различным слоям населения. Разбираем основные изменения.

 

Содержание:

 

По словам авторов программы - Polski Ład призван уменьшить социальное неравенство и улучшить условия жизни для всех граждан. Предположение очень простое - люди с самыми низкими заработками будут получать более высокие зарплаты после реформы , а те, у кого самые высокие заработки, будут платить более высокие налоги, и, следовательно, они будут получать гораздо более низкую зарплату.

Но по факту большая часть работающих людей будет получать меньше, чем до изменений. А если учесть еще инфляцию и рост цен на продукты, топливо и электроэнергию, то картина вырисовывается не очень радужная.

Минимальная зарплаты в Польше в 2022 году

Первое изменение, хоть оно и не связано с Польским Ладом, но важно для всех, кто работает в Польше.

Увеличение минимальной зарплаты в Польше -  брутто в 2022 году на 210 злотых

В 2022 году минимальная зарплата в Польше будет составлять 3010 злотых брутто при трудоустройстве по трудовому договору (umowa o prace).

Минимальная почасовая ставка для тех, кто работает на договоре подряда (umowa złecenia), должна вырасти до 19,70 злотых/час (сейчас 18,30 злотых).

Polski Ład основные изменения

Разберем основные изменения, которые вступили в силу в 2022 году.

Повышение освобожденной от налога суммы до 30 000 злотых

Это значительное изменение в пользу работника, так как текущая сумма безналогового дохода для тех, кто зарабатывал за год  от 13 001 злотых до 85 528 злотых составляет 525,12 зл. 

Сейчас все, кто работает по умове о праце, может получит налоговую льготу 5100 злотых в год (425 злотых в месяц). Это значит, что каждый месяц вы будете платить меньше налогов, и получать больше "на руки". Для этого нужно заполнить форму PIT-2.

Подробнее тут:

Что такое PIT-2 в Польше

Что такое PIT-2 в Польше

В 2022 году в Польше вступили в силу многочисленные изменения связанные с расчётом зарплат и налогами (Новый/Польский Лад). И многих работников просят заполнить и подп...

Отсутствие вычет медицинских взносов из налога

До 2022 года медицинское страхование составляет 9% от базовой зарплаты, и возможен был налоговый вычет 7,75%.

Это значило, что взнос в ZUS (7,75%) брался из суммы вашего подоходного налога и получалось, что взносы в ЗУС брались из суммы налога которую вы и так платите и это не влияло на вашу зарплату нетто.

После внесения изменений этот вычет будет невозможен, то из зарплаты будет вычитаться 17% (подоходный налог) + 9% на ZUS. Если говорить в цифрах, то на каждую 1000 злотых дохода вы будете платить на 70 злотых больше налогов (примерно).

И это изменение съедает весь положительный эффект, от всех остальных изменений.

Увеличение суммы перехода на второй налоговый порог 32%

Еще одним значительным изменением станет повышение второго налогового порога с 85 528 злотых до 120 000 злотых.

До 2022 года сумма годового дохода до 85 528 злотых облагалась подоходным налогом в размере 17%, а все, что выше 85 528 злотых облагалось налогом в 32%.

Теперь переход на 32% будет происходить для дохода более 120 000 злотых.

Это хорошая новость для людей, зарабатывающих в среднем 10 000 злотых брутто в месяц.

Однако те, кто зарабатывает более 120 000 злотых в год,  в результате окажутся в минусе.

Надбавка для "среднего класса"

Это заплат придуманная, чтобы хоть как-то компенсировать падение доходов (из-за Польского Лада) для тех, кого правительство считает средним классом.

Работники с месячным доходом в диапазоне от 5 701 до 11 141 злотых в месяц, будут иметь дополнительную налоговую льготу. В рамках этого диапазона доходов было введено разделение на людей с доходом от 5 701 до 8 549 злотых, а во вторую группу вошли люди с доходом от 8 549 до 11 141 злотый. Разница между этими группами заключается в способе исчисления налоговой льготы.

  • Льгота для людей с доходом от 5 701 до 5 701 до 11 141 злотых рассчитывается по формуле: (доход * 6,68% - 380,50 злотых) / 0,17
  • Льгота для людей с доходом от 8 549  до 11 141 злотых рассчитывается по формуле: (доход * (- 7,35%) + 819,08 злотых) / 0,17

Пособие "Семейный капитал" - Rodzinny Kapitał Opiekuńczy

Программа предусматривает введение нового пособия предназначенного для семей с детьми, в размере до 12 000 злотых на второго и последующего ребенка в возрасте от 12 до 35 месяцев на день вступления Закона в силу (01.01.20222).

Подробности тут:

Семейный капитал - выплаты на ребенка в Польше - 12 000 злотых

Семейный капитал - выплаты на ребенка в Польше - 12 000 злотых

Семейный капитал – это пособие размером в 12000 злотых, положенное за второго и каждого последующего ребенка. Закон вступит в силу 1 января 2022 года. Подробности.

...

Калькулятор заработных плат 2022

Рассчитать свою зарплату можно в официальном калькулыторе зарплат - https://www.podatki.gov.pl/polski-lad/kwota-wolna-polski-lad/kalkulator-wynagrodzen-polski-lad/ 

Министерство финансов опубликовало официальный калькулятор заработных плат. Это касается только лиц, работающих по трудовому договору. Этот инструмент позволяет оценить, какую оплату получит  сотрудник после внесенных изменений.

Расчет заработной платы с учетом налоговых изменений будет немного отличаться. Во-первых, размер налоговой льготы изменяется с 43,76 злотых до 425 злотых. Еще одна важная проблема - отсутствие удержания взноса на медицинское страхование. 

Чтобы рассчитать чистую зарплату (заработную плату, которую вы получите на руки), введите месячную зарплату брутто. Заработная плата брутто - это ваша заработная плата, указанная в трудовом договоре, до вычета отчислений на социальное страхование (взносы ZUS) и налогов.

Кроме того, калькулятор позволяет учитывать:

  • работа вне места жительства - если место жительства работника находится за пределами города, где находится рабочее место, работник имеет право на не подлежащие налогообложению расходы в размере - 300 злотых в месяц (вместо 250 злотых в месяц) ;
  • взносы в PPK - взносы в PPK, финансируемые организацией-работодателем, увеличивают налоговую базу. Взносы в PPK, финансируемые работником, вычитаются из его чистого вознаграждения. 

Polski Lad и Умова злецения и умова о дзело

Как Polski Ład повлияет на договора подряда? Некоторые, выполняющие такие контракты, будут зарабатывать больше, чем раньше, другие проиграют. Третьи получат более низкую ежемесячную зарплату, но гораздо более высокий возврат налогов в конце года. Договоры злецения и о дзело заключаются по-разному в зависимости от того, были ли они заключены с их собственным сотрудником, неработающим лицом, студентом и т. д. Polski Ład не изменит этого. Реформа налоговой системы приведет к установлению пропорций между валовой прибылью и чистой прибылью людей, выполняющих такие контракты . На это будут влиять следующие факторы:

  • увеличение не облагаемой налогом суммы до 30 000 злотый;
  • повышение второго налогового порога до 120 000 злотый;
  • реформа медицинского страхования, которая больше не будет частично облагаться налогом

 

Оцените статью:
рейтинг: 5
оценок: 0