Пенсия в Польше размер, пенсионный возраст. Пенсия для украинцев.

Пенсия в Польше, налоги, пенсионный возраст, средний размер

Пенсии в Польше, кто может ее получить, пенсионный возраст, как рассчитывается пенсия. Пенсия в Польше для иностранцев.

Содержание:

Польша стареет и это заметно даже при беглом знакомстве со страной.

Сеньоры - именно так в Польше называют тех, кому за 60, хотя какого-либо правила, определяющего возрастные границы этого термина, нет. Зато есть множество программ, которые так и называются “60+”. В основном, они предлагают скидки - в транспорте, при покупке билетов в музеи. В супермаркетах проводят специальные “дни сеньора”, когда покупателям этой возрастной группы предлагают товары по сниженным ценам или начисляют повышенные бонусы на карту клиента.

Подобные предложения есть и в банках, и в страховых компаниях. Даже в парикмахерских устраивают дни скидок, когда людей 60+ стригут за полцены. Словом, складывается устойчивые впечатление, что пенсионеры Польши интересны своей стране. Они не вытеснены из общества, более того, представляют собой очень значимый сегмент потребителей, на который работает большой и малый бизнес. И не только фармакологический. Польские бабушки и дедушки - целевая аудитория, за которую борются маркетологи, польский истеблишмент и Католическая церковь.

В этом году в Польше снизили возраст выхода на пенсию. Теперь женщины могут идти на заслуженный отдых в 60, а мужчины - в 65. Поляки не очень довольны своими пенсиями, поэтому не спешат переходить в статус “эмэрыты” (пол. emeryt - рус. пенсионер).

Что такое ZUS

ZUS (Zaklad Ubiezpieczen Spolecznych) — это управление социального страхования. Управление социального страхования является государственной организацией  которая занимается сбором взносов на социальное и медицинское страхование граждан, а также выдачей пособий (таких как пенсии, пенсии по инвалидности, пособий по временной нетрудоспособности или по беременности и родам) в размере и на условиях, установленных в общепринятых положениях.

Социальное страхование – это один из компонентов трудового права, которое позволяет получать гарантированные государством выплаты, если в силу разных обстоятельств, человек потерял возможность работать.

Сайт ZUS – www.zus.pl

Услугами ZUS (Управление социального страхования) могут воспользоваться как поляки, так и иностранцы легально проживающие на территории Польши. Иностранцы, которые работают в Польше, обязательно должны быть застрахованы и платить взносы в соответствующий фонд. На основании трудового договора все лица должны охватываться системой социального страхования. Однако в Польше она достаточно сложная.

Виды соцстрахования

Взносы, уплачиваемые в ZUS, предназначаются для финансирования различных выплат из сферы социального страхования

  • пенсионное страхование (ubezpieczenie emerytalne)- по которому позже выплачивается пенсия
  • страхование по инвалидности/в связи с утратой кормильца (ubezpieczenie rentowe)
  • медицинское страхование (ubezpieczenie chorobowe)
  • страхование от несчастных случаев (ubezpieczenie wypadkowe)
Медицина в Польше, медицинская страховка частная и государственная

Медицина в Польше, медицинская страховка частная и государственная

В Польше можно лечиться в государственных медицинских учреждениях (бесплатно) или частных (платно). Чтобы воспользоваться бесплатными медицинскими услугами, следует за...

Иностранец может выполнять работу в Польше на основании различных договоров. От того, какой договор заключен, будет зависеть, какие взносы должен платить работник на социальное страхование.

Лица, которые трудоустроены на основании трудового договора, платят взносы на все виды социального страхования (то есть пенсионное страхование, страхование в связи с инвалидностью, болезнью и от несчастных случаев), а также медицинское страхование.

Процентные ставки взносов в Польше от суммы зарплаты брутто

  • 19,52% - пенсионное страхование
  • 8% - страхование по инвалидности
  • 2,45 % - медицинское страхование 
  • 0,4-3,6 % - страхование от несчастных случаев (оплачивается работодателем)

Пенсии в Польше для украинцев

C 1 января 2014 года вступил в силу Договор о социальном обеспечении между Польшей и Украиной (он был подписан 18 мая 2012 года в Варшаве). Именно с этой даты специальный орган в Польше — Zakład Ubezpieczeń Społecznych начал реализацию Договора в сфере пенсионного обеспечения граждан Украины, которые работали в Польше. Целью подписания указанного договора было облегчение получения польских и украинских пенсий (по возрасту, утрате трудоспособности и так далее), а также пенсий лицам, которые работали в обоих государствах.

Благодаря этому договору, люди, которые в Польше или в Украине не имеют длительных периодов страхования, требуемого для приобретения права на пенсию по возрасту или по инвалидности, могут получить эти пособия с учетом зарубежных периодов страхования в другом государстве.

В таких случаях для целей начисления пенсии и в Польше, и в Украине, будут суммироваться периоды страхования в обоих государствах. Сумма пособия будет определяться в размере пропорциональном периоду страхования в том государстве, в котором работал человек. Для получения наименьшей пенсии стаж работы составляет 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

В стаж включаются периоды выплаты пенсионных взносов (когда человек работал и платил отчисления в ZUS) и период неуплаты взносов (учеба в университете). Однако суммарное количество времени, с не оплатой взносов в ZUS, не может превышать одну треть периодов выплаты взносов.

Кроме того, данный договор касается и пенсионеров, которые приехали в Польшу на постоянное место жительства, то есть, если украинский пенсионер переедет жить в Польшу, то право на выплату пенсии будет передано на новое место проживания такого человека.

Для получения права на пенсию необходимо соблюдать законодательство той страны в которой назначается пенсия, а именно: возраст, стаж работы и так далее.

Приехав в Польшу украинские граждане должны обратиться с заявлением в территориальные органы, которые занимаются назначением пенсий. Вместе с ним подаётся паспорт с соответствующей записью о ПМЖ и талон о снятии с регистрации с бывшего места постоянного проживания.

Условия получения пенсии в Польше одинаковы как для поляков, так и для иностранцев, и это: уплата взносов и достижения пенсионного возраста.

Для иностранцев, которые работали в Польше определенное время и не наработали на минимальный стаж действует следующее условие:

если кто-то выплатил мало взносов (независимо от причин) и с наступлением пенсионного возраста не выполнил условия для получения минимальной пенсии, он получит ту сумму, которая ему положена, исходя из из объема накоплений, насколько бы низкой эта выплата не была.

Польские пенсии могут начислять украинцам только за периоды страхования в Польше. Это значит, что пенсии могут быть предоставлены и выплачены ZUS только за периоды страхования на территории Польша, то есть периоды, за которые в польскую систему социального страхования были отчислены взносы на пенсионное страхование

Свои разъяснения по поводу польских пенсий дал заместитель министра в Министерстве семьи, труда и социальной политики Польши Мартин Зеленецкий:

Из этого следует, что работники из Украины, которые проработают в Польше всего месяц, не получат 1000 золотых польской пенсии. Это согласуется с принципом, согласно которому каждое государство выплачивает пенсии за периоды страхования, приобретенные в соответствии с законодательством этого государства. Человек, который имеет периоды страхования, приобретенные в двух государствах, может получить пенсию с каждого из этих государств, если при этом выполняются условия, необходимые для получения права на выплаты в соответствии с законодательством соответствующего государства.

Соглашение Польши с Украиной не регулирует вопроса минимальных пенсий и повышения пенсий до минимальных сумм, действующих в данном государстве. Сумма увеличения зависит от суммы назначенной польской пенсии и размера иностранной пенсии, однако она никогда не достигнет 1000 злотых. Кроме того, любое увеличение польской пенсии или заграничной приводит к снижению суммы повышения.

Если на момент выхода на пенсию человек будет проживать в Польше, то выплаты будут осуществляться на польский счет, если в Украине — переводиться в Пенсионный фонд Украины, а он уже будет добавлять их к сумме украинской пенсии. 

Человек, который хочет получать польскую и украинскую пенсию, должен подать заявление по месту проживания в Отдел реализации международных договоров ZUS (Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych). Информацию вы можете получить также в Департаменте иностранных выплат ZUS в Варшаве (Departamencie Rent Zagranicznych ZUS).

Учет трудового стажа работы в Польше для получения пенсии в Украине

Стоит заметить, что трудовой стаж работы в Польше не будет автоматически учтен в Украине и наоборот. Дело в том, что районные Пенсионные фонды в Украине как правило не знают о том, что человек легально работал некоторое время за границей. В данном случае необходимо обращаться в международный отдел Пенсионного Фонда, который существует только у областного отделения ПФ. И именно туда нужно лично обращаться для зачисления времени работы в Польше в трудовой стаж.

Для этого необходимо предоставить два документа от польского работодателя:

  1. выписка о том, что человек действительно был трудоустроен в польской компании (трудоустройство должно быть официальное с отчислениями в ZUS)
  2. справка с указанным размером ежемесячной заработной платы

Документы нужно перевести на украинский язык у присяжного переводчика. Затем переведенные документы необходимо подать в областной Пенсионный Фонд по месту жительства лично или почтой

В случае если польский работодатель отказывается предоставить документы, необходимо обращатьсяк юристу, а не в консульские учреждения.

Если человек планирует получать пенсию в Польше и хочет, чтобы трудовой стаж, полученный в Украине был учтен, необходимо в Украине взять справку с места работы, перевести ее на польский язык у присяжного переводчика и предоставить в ZUS.

Именно таким образом стаж работы в Польше и Украине будет просуммирован.

Как узнать размер своей пенсии в Польше

Самый простой способ узнать, какой может быть ваша пенсия в Польше, - воспользоваться калькулятором ZUS. 

Ежегодно ZUS высылает письма всем застрахованным жителям Польши, в которых сообщает о текущем состоянии пенсионного счета, его пополнениях в течение последнего года и объеме прогнозируемой пенсии. Такие письма получаю все, кто хотя бы единожды перечислил взнос в эту организацию. Соответствующий калькулятор также можно найти на веб-странице ZUS. 

Что влияет на размер пенсии в Польше? Ниже приведены примеры ситуаций в которых размер будущей пенсии будет ниже по сравнению с расчетным уровнем:

  • работа  по договору подряда (umowa o dzieło). Этот вид договора не предусматривает отчислений в пенсионный фонд
  • пребывание на больничном. Когда человек находится в вынужденном отпуске по причине болезни, выплаты на пенсию не начисляются
  • предпринимательская деятельность. Люди, которые занимаются бизнесом, как правило, выплачивают минимальные взносы на социальное страхование. 

Пенсия в Польше: размеры пенсионных отчислений

Взнос на пенсионное страхование составляет 19,52% от валовой зарплаты (брутто). Размер это делится на пополам, при чем половину оплачивает работник, а вторую половину – работодатель.

С 1 февраля 2014 года до конца июня 2014 года страховой взнос на пенсионное страхование в Польше уплачивался в следующих размерах:

  • 12,22% – находились на счете в ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych, орган социального страхования);
  • 4,38% – перечислялись на субсчет в ZUS;
  • 2,92% – вносились на счет в открытом пенсионном фонде.

До 30 июня 2014 года разделение пенсионного взноса и передача его части в открытый пенсионный фонд (OFE) было обязательным для лиц, рожденных после 31.12.1968 года. Этим людям приходилось заключать договор с открытым пенсионным фондом. Если у лица не было такого соглашения, то в данном случае сам Орган социального страхования  (ZUS) устанавливал случайный открытый пенсионный фонд для застрахованного лица.

Начиная с июля 2014 года, в зависимости от выбора застрахованного лица, часть пенсионного страхования (а именно, оставшиеся 2,92%), вносилась либо в открытый пенсионный фонд (OFE), выбранный страхователем, либо на субсчет ZUS (итого 7,3%).

В случае, если застрахованные лица не вступают в открытый пенсионный фонд, весь пенсионный страховой взнос (19,52%) передается в Фонд социального страхования и находится на индивидуальном счете застрахованного.

Пенсионной системой Польши покрываются случаи старения и утраты работоспособности (получение инвалидности).

Формула расчета пенсии в Польше

Пенсионные выплаты в Польше на текущий момент унифицированы и для их расчета применяется следующая формула:

Размер пенсии = Размер взносов на пенсионное обеспечение (с учётом индексации)  / Средняя продолжительность жизни в пенсионном возрасте (в месяцах)

Основанием для расчета пенсии является сумма пенсионных взносов с учетом индексации взносов, зарегистрированных в государственных органах в конце месяца, предшествующем месяцу, с которого пенсия будет выплачиваться.

Основы для расчета пенсии предоставляются Центральным статистическим управлением (GUS), подход одинаков для обоих полов, в зависимости от дальнейшей продолжительности жизни застрахованного лица.

Оплата пенсии осуществляется из Учреждения социального страхования (ZUS).

В случае смерти пенсионера (у которого был открыт пенсионный субсчёт в ZUS), в течение трех лет с момента выдачи пенсии, наследники и лица, находящиеся на попечительстве умершего, имеют право на получение одноразового денежного пособия (называемого гарантированной выплатой).

Польская пенсия зависит от официальной зарплаты, которую получал человек и от взносов, которые он выплачивал на протяжении своей трудовой жизни в Управление социального обеспечения (ZUS). Сегодня, польский пенсионер получает около 60 процентов от своей средней зарплаты или около 2 тысяч злотых брутто. В дальнейшем размер пенсии от ZUS будут снижаться. Те, кто выйдет на пенсию в следующие 5 лет, смогут рассчитывать на 40 процентов от своей последней зарплаты. В среднем это сумма составит около 1,3 тысячи злотых.

 

Досрочная (частичная) пенсия в Польше

Законодательством Польши регулируется возможность получения пенсий не достигая указанного выше возраста. Такие пенсии называются частичными, поскольку в случае недостижения пенсионного возраста, однако уплаты необходимых страховых платежей, предусмотрен вариант выплаты частичных платежей.

Право на частичную пенсию имеют мужчины, достигшие 65 лет, и имеющие более 40 лет страхового (а, соответственно, и трудового) стажа. Для женщин возраст получения частичных пенсий установлен как 62 года, при этом им необходимо иметь 35 лет страхового стажа.

Размер частичной пенсии составляет 50% от расчетного размера пенсии из Фонда социального страхования (FUS). После достижения лицами установленного пенсионного возраста, они имеют право на получение полного размера пенсии. Однако, он будет пропорционально снижен на размер частичной пенсии, которую застрахованный уже ранее получил.

Средняя зарплата в Польше в 2017 году

Средняя зарплата в Польше в 2017 году

За последние десятилетия Польша заметно ускорилась в темпах развития экономики, а это стало причиной повышения уровня жизни. Особенно это стало заметно, когда страна в...

Пенсионный возраст в Польше

Более половины поляков, или 54%, планируют продолжать работу после выхода на пенсию. При этом социологи заметили, что более высокий доход является наиболее частой мотивацией для того, чтобы не уходить с работы после наступления пенсионного возраста.

Новые правила выхода на пенсию вступили в силу в Польше 1 октября 2017. Теперь женщины смогут уйти с работы в возрасте 60 лет, а мужчины - 65 лет. Понижение пенсионного возраста стало ключевым предвыборным обещанием ныне правящих в Польше консерваторов.

Они отменили пенсионную реформу 2012 года предыдущего, более экономически либеральным правительством, которое в конечном итоге увеличило бы пенсионный возраст до 67 для обоих полов. Институт социального страхования Польши (ZUS) прогнозирует, что 331 000 человек могут уйти на пенсию в последнем квартале этого года. Министр семьи, труда и социальной политики Элжбета Рафальска, выразила надежду, что многие поляки решат отложить выход на пенсию и останутся профессионально активными, несмотря на новые правила

Пенсионная реформа которая была отменена в этом году предусматривала следующее:

В Польше в последние годы был установлен новый пенсионный возраст — 67 лет, но до определенного момента он зависит от даты рождения.

Каждое застрахованное лицо может подать заявление о получении пенсии по достижению пенсионного возраста. Пенсионный возраст зависит от даты рождения и до 2040 года будет отличаться для мужчин и женщин.

В конечном счете, возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин будет составлять 67 лет. Однако, женщины достигнут этой возрастной отметки в 2040 году, а мужчины – в 2020 году.

Максимальный пенсионный возраст (67 лет) применяется для мужчин с октября 1953 года рождения и позже, для женщин – с октября 1973 года рождения.

Пенсия в Польше: минимальный и средний размер

С 1 марта 2017 года в Польше установлена минимальная пенсия в размере 1000 польских злотых брутто (до уплаты налогов), либо 853 злотых на руки. При этом, минимальный размер выплаты в связи с утратой трудоспособности составляет 750 злотых.

С 2019 года размер минимальной пенсии в Польше у увеличивается до 2100 злотых. 

Возможно ли перевезти в Польшу родителей пенсионеров?

Возможно ли перевезти в Польшу родителей пенсионеров?

Многие, кто переехал в Польшу на длительный срок, интересуются вопросом - а как забрать с собой родителей? К сожалению, это очень сложно.

...

Для того, чтобы получать указанную 1000 злотых пенсии, необходимо иметь документально подтвержденный трудовой стаж 25 лет для мужчин, и 20 лет для женщин.

Средний размер пенсии в Польше в 2015 году составлял 2018 польских злотых брутто, а в 2016 году – 2083 злотых. Однако не стоит слепо верить цифрам, ведь среднее значение считается по всем гражданам, и богатым, и бедным. Реально, около 50% поляков получают пенсии в рамках 1200-2200 злотых.

Можно ли в Польше работать на пенсии? - в Польше не сегодняшний день нет закона, которым была бы запрещена работа для тех, кто уже на пенсии, хотя еще до 2000 года такой здесь действовал. Именно потому многие пожилые люди предпочитают здесь трудоустраиваться, работая хотя бы несколько часов в день, чтобы обеспечивать более высокий уровень жизни себе, а также помогать своим детям или внукам.

Оцените статью:
рейтинг: 4
оценок: 5

Комментарии  

# Jan 05.03.2019 10:01
На какие сумму может рассчитывать гражданин Польши не имеющий трудового стажа?
# георгий анатольевич 10.03.2019 13:32
Добрый день! Скажите пожалуйста , если я работал в Польше с 2010 по 2016 г уже будучи украинским военным пенсионером, но платил взносы в ZUS , и мне еще нет 65 лет, могу ли я уже оформить доплату и переводить ее в пенсионный фонд для добавления к существующей пенсии на Украине? Есть ли такая практика ?